某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数量（单位：人），参数a=20，b=0.03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万元。
该企业预测人力资源需求时可采用（ ）。

调动员工积极性和创造精神 如何加强护理科学管理，充分调动护士积极性（） 管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础 饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的( )特点所决定的。 充分调动农民种粮积极性都有哪方面的政策措施？ 内部选聘有利于调动员工积极性（） 调动员工积极性的做法，正确的是（） 为了调动员工的积极性，我们提倡“小功大赏”。 调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。 教师在教学中的主导作用就是充分调动学生的积极性。() 在本案例中，调动员工的积极性应贯彻（）。 人力资源激励计划能够调动员工的积极性。() 对地发挥意识能动作用的客观前提是个人积极性的充分调动（） 要想调动员工的积极性，最好应从哪方面开始做起？（??? ?） 调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括（　　）。 如何调动员工积极性，中层干部一定要让员工明白（） 为了严格劳动纪律，充分调动广大员工的积极性，必须制定科学合理的考核方法和有效的（） 制定内部微笑鼓励方法，可以调动员工参与的积极性，充分体现员工的主人翁地位（） 教师在教学中的主导作用体现在充分调动学生的积极性（） 培训过程中，（）不能充分调动培训对象的积极性和主动性。