单选题

领导人员的继任计划侧重对()的考察,关注继任者的深层次特征。

A. 绩效
B. 能力
C. 价值观
D. 技能

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四岳推荐了()作为尧的继任者。 四岳推荐了()作为尧的继任者 简述企业管理继任者的胜任力的内容。 一般来说,继任者候选人的考核采取()。 简述企业管理继任者的胜任力的内容。(1 2分) 简述企业管理继任者的胜任力的内容。(1 2分) 勃烈日涅夫去世后,继任的苏联领导人是()。 公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升 在斯大林之后继任苏联领导人,推行了农业改革的是谁 在斯大林之后继任苏联领导人,推行了农业改革的是谁 美国总统胡佛对其继任者实行工业复兴法极为不满,称之为法西斯行径。这番话主要是针对这一法令( )。 有下列情况之一的,不得列为基层法人机构领导人员考察对象() 省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。 下列对领导人员的行为应该禁止() 领导人员到龄转岗后属于在岗专业人员,按照同类专业岗位人员标准对领导人员转岗后进行日常考勤管理() 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为:() 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为() 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员()制度,规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为 领导人员廉政谈话包括:()、()、() 对该县领导人员可以采取的处理措施是()。
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