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考核专业技术干部能力水平和工作实绩,应当从()方面进行衡量
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考核专业技术干部能力水平和工作实绩,应当从()方面进行衡量
A. 任现职期间做出的成绩为主,此前成果和贡献只作参考
B. 以完成本职工作任务为主,非本职工作取得的成果,不作为主要依据
C. 以学术技术成果为主
D. 在注重工作数量和质量的同时,还要看学术技术上是否有新的提高和突破
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