默写式智力激励法规定，每次会议有六人参加，每个人在五分钟内提出三个设想，所以又称为（）。

默写式智力激励法也称为653法的原因是（） 10人参加智力竞赛，每人必须回答24个问题。答对一题得5分，答错一题扣3分。结果，得分最低的得0分，且每个人的得分都不相同。第一名至少得多少分（） 在激励过程中，给每个人 100人参加7项活动，已知每个人只参加一项活动，而且每项活动参加的人数都不一样。那么，参加人数第四多的活动最多有几人参加（） 某机关召开一次特殊工作会议，参加者中每两个人有一个科员，每四人中有一个科长，每六人中有一个副处长，此外还有五位处长参会。共有多少人参会() 某机关召开一次特殊工作会议，参加者中每两个人有一个科员，每四人中有一个科长，每六人中有一个副处长，此外还有五位处长参会。共有多少人参会？()   某机关召开一次特殊工作会议，参加者中每两个人有一个科员，每四人中有一个科长，每六人中有一个副处长，此外还有五位处长参会。共有多少人参会（） 某机关召开一次特殊工作会议，参加者中每两个人有一个科员，每四人中有一个科长，每六人中有一个副处长，此外还有五位处长参会。共有多少人参会() 默写式头脑风暴法的具体做法是：采用书面提供创新设想的形式来开展。每次会议由6个人参加针对会议议题，要求每人提出3个创新设想并写在各自的纸上，时间限定在5分钟内，故又称“635”法。 100 人参加 7 项活动，已知每个人只参加一项活动，而且每项活动参加的人数都不一样，那么，参加人数第四多的活动最多有几个人参加： 智力激励型创新方法就是一种能发挥每个人才能的群体创新方法。 强力集团的五个成员：__、__，__、__、__。法国六人团：__、__、__，__、__、__ 加德纳教授的多元智力学说，认为每个人的智力都是如下多种智力的组合（）。 个人参加会议带回的涉密文件资料应（）。 个人参加会议带回的涉密文件资料应( )。 个人参加会议带回的涉密文件资料应（） 6个人参加一次小测试，已知6人的总分为56，甲的得分最高，且每个人的得分都是整数。问甲的得分至少为多少？() 哈佛大学心理学教授霍华德·加德纳研究指出，每个人至少拥有的智力有() 某项目沟通协调会共有9人参加会议，此次会议沟通渠道有 （ ） 条。 某项目沟通协调会共有10人参加会议，此次会议沟通渠道有 （） 条。