单选题

某公司2018年销售额1500万元,销售净利率10%。其他有关资料如下: (1)2018年的财务杠杆系数为1.5,2019年财务杠杆系数为2; (2)2018年固定性经营成本为360万元,2019年保持不变; (3)该公司适用的所得税税率为25%; (4)2019年的边际贡献为800万元,息税前利润为440万元。 根据上述资料,回答下列问题: 2018年息税前利润为( )万元。

A. 440
B. 450
C. 520
D. 400

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某企业统计研究发现年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。 某公司提供服务,税率为6%,征收率为3%。该公司年销售额450万元纳税人划算() 某公司2018年销售额1500万元,销售净利率10%。其他有关资料如下: (1)2018年的财务杠杆系数为1.5,2019年财务杠杆系数为2; (2)2018年固定性经营成本为360万元,2019年保持不变; (3)该公司适用的所得税税率为25%; (4)2019年的边际贡献为800万元,息税前利润为440万元。 根据上述资料,回答下列问题: 2018年息税前利润为( )万元。 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名:新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员( )。 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员()人。 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员(  )。 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1 000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2017年需要新增销售人员()人。 某公司2021年销售额为1000万元,资金平均占用额为5000万元,其中不合理部分为400万元,因市场行情变差,预计公司2022年销售额为900万元。资金周转速度下降1%。根据因素分析法,预计公司2022年度资金需要量为() 某企业当年实际销售费用为10000万元,占销售额的20%,企业预计下年销售额增加3000万元,在增量预算法下,下年销售费用预算数是(  )万元。 某公司本年销售额100万元,税后净利润12万元,固定营业成本24万元,财务杠杆系数1.5,所得税税率40%。该公司的总杠杆系数为(  )。 某公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的() 甲公司 2019年销售额 10000万元,销售净利率 10%,利润留存率 40%。 2020年销售预计增长率为 20%。公司有足够的生产能力,无需追加固定资产投资。假设流动资产与流动负债与销售额保持稳定的比例关系,流动资产占销售额的比例为 50%,流动负债占销售额的比例为 15%,则 2020年外部融资需求量为(  )万元。 某公司本年销售额100万元,税后净利润75万元,固定性经营成本45万元,财务杠杆系数1.5,所得税税率25%。则该公司的联合杠杆系数为() 某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员( )人。 某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人 某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2018年销售额比2017年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2018年需要新增客服人员(  )人。 某超市2018年与2017年相比,拉氏销售量指数为108%。按2017年价格计算,2018年销售额为1000万元,则由于销售量增长使得2018年的销售额相比2017年(  )。 某超市2018年与2017年相比,拉氏销售量指数为108%。按2017年价格计算,2018年销售额为1000万元,则由于销售量增长使得2018年的销售额相比2017年()。   某企业统计研究发现,年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名,新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元,根据转换比率分析法,该企业2021年需要新增销售人员( )人。   某企业目前经营资产销售百分比为 40%, 经营负债销售百分比为 20%。 假设这两个比率相对稳定。 该企业 2008 年销售额为 5000 万元, 预计 2009 年销售额为 7000 万元, 收益留存率为 40%, 销售净利率为 10%, 可以动用的金融资产为 100 万元。 则预计 2009 年的外部融资需求量为( )
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