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“冰山理论中”处于冰山下的部分,是显性的,它只能潜意识地起作用()
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“冰山理论中”处于冰山下的部分,是显性的,它只能潜意识地起作用()
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冰山理论中冰山上方所表现得有哪些内容()
根据冰山理论,下面选项中哪些属于水面上的冰山()
美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括()
萨提亚冰山理论冰山上表现出的是()
根据冰山理论,不属于水面上的冰山的是()
中国大学MOOC: 冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中,他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分,外显行为(冰上以上部分)包括下列哪些?
“冰山理论”是()提出的。
冰山理论更强调( )
沟通技巧中的冰山理论描述正确的是()
冰山理论是哪些学者提出过?()
将人的心理比作漂浮在大海上的冰山,将潜意识称为心理能量的心理学家是()
冰山理论更强调( )的作用
“物流冰山说”是关于物流()的理论。
按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。
差错冰山理论关于人为因素冰山告诉我们,若出现一起事故,它将是由40起已报告的重要事件和起未报告的事件引起的()
关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括().
自我认知冰山模型水面以上的部分是
“冰山原则”这一创作理论的提出者是
冰山素质理论是隐藏在水面下的7/8的隐性素养和浮在水面上的1/8的显性素养构成。
胜任素质是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,在“素质冰山模型”中,冰山上的部分不包括()
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