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安全检查,隐患整改,事故原因的调查分析等等都是反馈原理在安全管理中的应用.
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安全检查,隐患整改,事故原因的调查分析等等都是反馈原理在安全管理中的应用.
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事故调查处理应坚持(),以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施
事故调查处理应坚持以为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施。(事规)()
()在现场工伤事故调查分析中机械、物质或环境的不安全状态是事故发生的间接原因。
安全检查中对安全事故隐患整改应提出( )等要求。
事故调查分析的目的,是为了通过认真调查研究,搞清事故原因,追究事故责任人的责任。
根据中建一局和公司安全生产集中整治行动方案,按照“重大隐患等同于事故”的原则,提高检查处置级别,()及以上安全隐患,成立事故调查小组进行现场隐患调查分析和责任追究。并要求所属子企业主要负责人在局单位会作检查。
为了事故的调查分析,事故现场()
事故调查处理应坚持以事实为依据,以()为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施。
事故调查分析的目的和程序。
事故调查分析的目的和程序
调查分析安全事故的三不放过原则有()
对检查中发现的事故隐患应下达隐患整改通知单,定人、定时间、定措施进行整改。重大事故隐患整改后,应由安全部组织复查()
事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、()等环节
发生事故时,要集中精力调查分析造成事故的直接原因,至于管理原因可不作重点分析研究。
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()
调查分析伤亡事故的目的是()
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()
事故调查处理应坚持以事实为依据,以为准绳,认真调查分析,查明原因()
制定定期安全检查制度和检查记录,检查出的隐患问题应下达隐患整改通知书,整改措施实行“三定”落实,即(),整改情况应有复查记录;项目部应及时向上级检查部门写出整改反馈报告。
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