单选题

以下各种人员中,用人单位有权解雇的是(  )。

A. 在医学观察期间的疑似职业病病人
B. 在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工
C. 哺乳期的女职工
D. 生活困难的职工

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劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行。 劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行; 劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实.无偿提供,并签章。 下列情形中,用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是( ) 以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为?( ) 以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为()。   从业人员对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()执行。 有权制定用人单位劳动规章制度的是() 用人单位一方解除劳动合同的,一般称之为“解雇”。 下列情形中用人单位依法可以扣除劳动者工资的是()。 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,最先清偿() 职业健康监护中用人单位的责任和义务是什么? 有权制定用人单位的劳动规章制度的是()。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位() 农民工李某离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案,该用人单位应当
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