根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务制中的减项指标是对组织、员工在安全生产、依法治企、优质服务、队伍稳定、反腐倡廉等方面发生的不良影响和违规违纪事件，以减分方式进行考核。其中，各级组织减分一般累计不超过分（）

国家电网公司全员绩效考核中的“目标任务制”考核流程顺序是（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织年度考核总得分低于或减项指标累计减分超过的，当年考核结果为D级（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，关键业绩指标数量原则上县公司级单位不超过个（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过个（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，直线经理负责与员工、进行沟通反馈等（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，关键业绩指标完成目标值得指标分值，超额完成（未完成）按照评价标准进行加（减）分，最高加至指标分值的（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，公司对福利项目标准实行管理（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理覆盖各级组织和各类员工，组织包括各级单位（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各类班组可结合实际，采用或进行考核（） 根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定，有关施工方案包括（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，保障项目包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织要建立，按月（季）度、年度公布各类绩效目标完成情况和考核结果（） 根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，列哪些要求符合管理办法（） 《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括（） 根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法（试行）》规定，有关混凝土施工记录应归于（）中 根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定，工程初检包括哪几项资料？ 根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定，工程记录主要包括哪几项？ 根据《国家电网公司电网建设项档案管理办法》规定，组合电器出厂资料包括哪些？