公务员和自己所在单位的关系由什么法律调整

调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是( ) “六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于（）小时。 上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作是什么关系（） 公务员处于特殊的法律关系中，表现在() 公务员处于特殊的法律关系中，表现在（　　）。 ()行为可引起公务员法律关系的消灭。 受到开除处分的公务员，有什么法律后果？ 受到开除处分的公务员，有什么法律后果？() 涉外民事关系的法律调整包括冲突法调整和（）调整 公务员礼仪主要适用于公务员所参与的（）。 下列将导致公务员法律关系变更的是（） 下列属于公务员法律关系产生途径的是( ) 公务员法律关系的核心内容是( ) 法律部门划分的标准首先是法律调整的对象，即法律调整的社会关系。() 公务员受到开除处分的会产生什么法律后果（） 是公务员法律规范的核心内容,且是公务员法律关系中不可缺少的基本要素的是（） 上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（） ()作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。 简述公务员纪律和义务的关系。