劳动监察属于( )的范畴。

下列属于劳动关系范畴的是（）。 根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是（）. 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   （　　）属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。 劳动监察时保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（） 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。   根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。   下列属于劳动监察内容的有()。 下列属于劳动监察内容的有（） 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。 (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） ()不属于劳动保障监察的范围。 ( )不属于劳动保障监察的范围。 下列属于劳动保障监察原则的是（）。