劳动监察时保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是() 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（） 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（）。 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（） 以下哪个选项不属于劳动法范畴（） 根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是（）. 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）   下列不属于《劳动法》的重要子法的是（） 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。 根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（） ()不属于劳动保障监察的范围。 ( )不属于劳动保障监察的范围。 (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（） 以下的制度中，不属于劳动法的是()。 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。