岗位分析又成为（）或职务分析。

岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性，是岗位与职务分析更准确、更有效。 （）直接影响岗位职务分析的质量。 煤的工业分析又成为技术分析或实用分析。它是评价煤质的基本依据，煤的工业分析包括测定煤炭的（） 职业明细表是岗位职务分析的核心。 职业明细表是岗位职务分析的核心。 职业明细表是岗位职务分析的核心（） 岗位职务分析对培训工作有何指导作用？ 岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些？ 岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些 工作岗位分析简称工作分析或()。 影响岗位职务分析的主要因素不包括（） 对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。 审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。 审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。 岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。 （）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。 确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。 （）职务分析 岗位职务分析是企业人力资源管理的事，与企业培训无关。 职务分析的内容取决于职务分析的目的与用途（）