单选题

( )是绩效管理系统中的主体因素。

A. 考评指标
B. 考评结果
C. 考评程序与方法
D. 考评者和被考评者

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扶贫项目资金绩效管理由()承担绩效管理主体责任。 在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多 在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是 根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理实行绩效经理人制度,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体,是员工的绩效经理人() ()是绩效管理最重要的两个主体() 管理主体系统中的监督系统是指,()。 在绩效管理系统中,员工和主管之间是() 物业管理绩效评价中社会评价的实施主体包括()。 员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的( )部分。 员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的(  )部分。 绩效管理系统设计的具体步骤中,( )属于绩效管理体系设计的工作。 IBM新的绩效管理系统可以解决传统绩效管理中关于反馈的哪些弊端 绩效管理实施主体是人力资源部() 市政绩效管理监督系统的工作目标中,能够保证市政绩效管理方向正当性的是( ) 绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。 绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提,其内容不包括()。 绩效管理系统的功能是() 绩效管理系统设计原理是?() 绩效管理评估的属性包括主体和方法。()
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