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从胜任者的角度挑选绩优者,需要的标杆和目标是:()
单选题
从胜任者的角度挑选绩优者,需要的标杆和目标是:()
A. 普通员工
B. 优秀员工
C. 竞争企业的员工
D. 人力资源部门制定的标准员工
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将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等,是从()角度来讲的。
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