单选题

冲突形成的原因包括( )(1)沟通障碍(2)归因失误(3)目标不相容(4)资源稀缺性(5)组织变动性

A. (1)(2)(3)(4)(5)
B. (1)(2)(3)(4)
C. (1)(3)(4)
D. (1)(2)(4)(5)

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单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务() 不相容元素 存货业务的不相容岗位主要包括()。 企业中的不相容职务主要包括 ( )。 是下列选项中,不相容关系包括() 货币资金业务不相容职务包括( ) 企业采购业务的不相容岗位至少包括()。 并购交易中的不相容岗位不包括() 对外投资业务中的不相容职务包括()。 柜员岗位设置上不相容的岗位包括()。 企业采购业务的不相容岗位至少包括()。 工程项目业务不相容岗位不包括() 柜员岗位设置上不相容的岗位包括() 为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括() 企业在确定职权与岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离要求,不相容职务通常包括()。 为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括() 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括() 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,不相容职务通常包括( )。 根据《公司主要业务流程不相容职务控制规定》不相容职务规定,以下哪些岗位是相容的?() “柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是()
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