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组织文化具有的三个层次包括()
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组织文化具有的三个层次包括()
A. 物资层
B. 制度层
C. 执行层
D. 精神层
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组织文化一般可分为三个层次,()是组织文化的核心和主体。
组织内部员工通常包括三个层次()
组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次,其中制度层具体包括()
一个组织的战略通常包括( )三个层次。
风险文化一般由三个层次组成,不包括()
风险文化一般由三个层次组成,不包括( )。
如同文化一样,组织文化的结构层次有三个:里层文化、表层文化、显层文化。()
风险文化由三个层次组成,以下不属于这三个层次的是( )。
组织战略的三个层次,一般不包括( )。
企业文化的三个层次为()。
我们将文化结构分为三个层次( )
我们将文化结构分为三个层次( )
学校文化从其构成上来说,一般包括三个层次()
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()
组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为( )。
证券行业文化建设包括三个层次十个方面的关键要素。其中的“三个层次”分别是宏观层、中观层和微观层。()
安全文化的三个层次是指()。
海尔文化分三个层次分别为( )。
企业文化由哪三个层次构成()
组织文化的结构分为三个层次,按表层-中间层-深层的顺序为( )
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