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“目标管理”方法的缺点有()
单选题
“目标管理”方法的缺点有()
A. 不能很好地激励员工
B. 强调数量或短期目标,而忽视质量或长期目标
C. 对员工绩效评估的公开性和透明性
D. 需要的时间短
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