企业文化理论研究的范围和重点是()。

企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。 简述企业文化理论的重要意义 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论 企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是()的竞争。 企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为()。 我国对企业文化的理论研究，已经从定量分析转向定性分析，研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化。 我国对企业文化的理论研究，已经从定量分析转向定性分析，研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化（） 海航不断推出企业文化理论建设的最新成果，先后出版了：（） 对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本?() 海航不断推出企业文化理论建设的最新成果，先后出版了（） 企业文化理论的本质特征是倡导以人为中心的人本管理哲学（） 文化研究不包括文化理论与文化实践。 企业发展过程的成长期，企业文化建设的重点是企业（） 组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。 1979年，沃格尔的《日本第一，美国要吸取的教训》一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕。() 企业文化理论促使企业经营将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”。 企业文化管理人员要及时研究分析，进行归类排队，重点是三个方面：一是（），二是（），三是（） 企业文化管理人员要及时研究分析，进行归类排队，重点是三个方面：一是（），二是（），三是（） 双因素理论的研究重点是（）。