著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客（）

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”（） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ） 20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（） 美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是（） 美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是( )。 按照著名管理学家德鲁克的观点，企业经营宗旨只有一个定义，这就是() 美国著名管理学家彼得·德鲁克在( )一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。 著名管理学家被得 .德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“（）”的概念 管理学大师彼得·德鲁克提出了目标确立的（）法则（原则）。 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( ) 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是( )。 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 2.1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 管理学大师彼得·德鲁克提出“表现=潜力-干扰”。（）