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考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()
单选题
考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容()
A. 德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
B. 主要缺点和不足
C. 民主推荐、民主测评情况
D. 家庭情况
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考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容?
考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容
作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的组织考察,除了主要记录考察预告时间和考察时间,考察组组长姓名和考察谈话人数,谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见,以及征求纪检机关和()、综治部门的意见和时间
考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。()
对在现岗位任职的考察对象,应到其前一个任职岗位进行延伸考察()
对交流任职不满年的考察对象,应当到其原任职地方或单位进行延伸考察。
考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,不论是领导班子换届,还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象()
考察对象一般应当多于拟任职务人数,不能等额确定考察对象()
领导胜任力,包括任职考察等内容。任职考察,包括民主测评和个别谈话等内容()
监管地点考察必须是近期对现场的考察()
个别提拔任职或者进一步使用,按照干部管理权限,由研究确定考察对象()
破格提拔和越级提拔干部,都必须在报经上级组织(人事)部门批复同意后方可进行考察。
《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》(试行)规定,对在现工作单位任职不满()的拟提拔人选考察对象,应当到原单位进行延伸考察
考察借款人能否按时还贷,关键在于考察其()
必要时可对投标单位进行现场考察,考察小组不得少于2人且分属不同部门,考察结束后应向()提交考察报告。
个别提拔任用党政领导干部,必须经过集体研究提出考察对象。
分包商考察考察时间()
根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,机关文书档案的保管期限定为()。
考察借款人到期能否按时归还贷款本息,关键在于考察其()
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