下列对绩效计划概念的描述不正确的有（）
A. 它的制定是一个自下而上的过程
B. 它是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程
C. 它要求组织与员工对绩效目标有明确的认识
D. 它是绩效管理的第一个环节
E. 它包括组织对员工工作成果的期望，但不包括组织希望员工使用的技能
查看答案
热门试题
在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是( )。
CCB降压药物描述不正确有：（）
CCB降压药物描述不正确有（）
下列对船舶火灾应急计划描述不正确的是：
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。
关于社区卫生服务的概念，下列不正确的描述是关于社区卫生服务的概念，下列不正确的描述是（）
下列护理概念的描述不正确的是 ( )
下列对于分类概念描述不正确的是（ ）
对企业开办相关概念的描述不正确的是（）。
下列对创业计划书的功能描述不正确的是( )
下列对创业计划书的功能描述不正确的是（）。
有关发育的概念，下列描述不正确的是
下列CT基本概念中，哪项描述不正确（）
下列关于牙周袋概念的描述，不正确的是
下列选项中对基准收益率概念的描述，不正确的是( )。
下列选项中对信息系统审计概念的描述中不正确的是（）
有关肿瘤的概念与描述，下列不正确的是（）。
对船舶火灾应急计划描述不正确的是（）
对船舶火灾应急计划描述不正确的是：
绩效是可测量的结果，下列描述不正确的是（）。
