《违反规章制度问题移送处理表》涵盖：问题单位、主要违规事实及依据、移送目录、材料份数、和移送时间（）

各级行员工出现征信违规行为的，按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理，由依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》（以下简称《处理办法》）的相关规定，及时进行责任追究（） 以下违反财务规章制度的行为中，属于重大违规行为的是: 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。 在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（） “三违”行为是指违章指挥、违规作业、违反规章制度三种行为。 违反信贷和资金管理规章制度组织处理，不包括（）。 根据《上海银行员工违反规章制度处理暂行规定》，下列哪类人员不属于违规行为的主要责任人（） 下列哪些行为是违反《中国农业银行员工违规行为处理办法》信贷规章制度的行为（） 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员，是指（）或（）职责，对违规事实的发生负有责任的员工 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应如何处理？ 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应如何处理 企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平，对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致，这违反了规章制度实施的（）。 违反公司网络金融业务规章制度行为及处理中描述的认证工具领取与交接违规的行为有哪些（） 对违反国家法律、法规、金融规章及本行各项规章制度的单位和员工，依据事实情节应给予一定的稽核处罚和处理，对部分违规行为的处罚可以用罚款代替行政处分（） 　　执行幼儿园规章制度应注意哪些问题? 执行幼儿园规章制度应注意哪些问题 中国农业银行员工违反规章制度处理办法对违规责任人员的其他处理方式不包括（） 违反信贷和资金管理规章制度行为的处理方式有（）。 对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予何种处理（）