排队法

以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、（　）等。 排队系统包括：输入过程排队规则和（） 排队 行内排队的主要规则中，因法人机构实际可用头寸不足导致的排队，在进行排队（） 随机排队服务系统的排队规则不包括（）。 特殊客户（T开头排队号）>预约客户（Y开头排队号）>私人银行客户（S开头排队号）>沃德客户（W开头排队号）>交银客户（J开头排队号）>普通客户（Q开头排队号），原有快捷客户按普通客户等级排序（） 分析模型法是用数学方法求解，采用排队模型（有三部分输入流、排队规则和服务机构），要解决三个问题即（）；（）；（） 如有五位被考核对象，采用交替排队法进行考核时，正确的评价顺序是（） （名词解析）排队 解释“管理排队”。 （）排队等候区域 财务决策的方法主要有经验判断法和定量分析方法两类，常用的经验判断法有淘汰法、排队法、归类法和优选对比法。 分析模型法是用数学方法求解，采用排队模型，要解决三个问题即（）；（）；（） 通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最常采用的方法是（） 取消对排队号进行调度时的位置限制，支持将排队号调度至队列中的任意位置。但队列中若有状态为“正在办理”的排队号，仅支持调度在该排队号（） 排队系统中,顾客等待时间的分布不受排队服务规则的影响（） 排队礼仪是（） （名词解析）分类排队 排队理论是分析（）。 （名词解析）排队论