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秘书参谋职能概论
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部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系( )
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部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系( )
A. 等同起来
B. 割裂开来
C. 过于看重
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为什么说部门等方面所持秘书观是左右秘书参谋效应的重要因素?
秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。
秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。()
领导的决策指令要通过秘书部门传达下去,这体现的是秘书部门具有()的作用。
秘书和秘书部门是领导的助手,是()的工作部门。
在秘书与领导、部门这一秘书参谋活动的矛盾统一体中,谁是矛盾的主要方面?
领导职能与秘书职能产生的时间形态是( )
简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。
秘书部门是领导机关的(),一切与外界的联系和接待,都要首先经过秘书部门。
与秘书部门相对,可将系统的具体职能部门称作 ( )
与秘书部门相对,系统的职能部门也被称作( )
秘书部门参谋职能的实质是( )
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系
简述秘书职能环境的作用
试述事务类秘书与政务类秘书的职能侧重。
秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的实际作用,是指( )
简述秘书部门的基本职能
辅助协调作用决定着秘书部门是辅助领导者进行()的主要部门。
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
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