离岗职业健康检查，是指员工不再接触职业病危害作业（转岗、退岗、调出等），应在离岗前内组织劳动者进行离岗职业健康检查（）

对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？ 对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查 企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担 从事接触职业病危害的作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，其上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，费用由 ＿承担（） 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，也要组织离岗时职业健康检查。 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期是如何规定的 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按规定执行（） 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查（） 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。 依据《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》（DL5009.1-2014），对从事接触职业病危害作业的人员，用人单位应组织上岗前、在岗期间职业健康检查，不负责离岗、转岗时的职业健康检查（） 企业应组织接触职业病危害岗位的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的应急职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，劳动者离岗前日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。 对从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康检查费用由自己承担（）