基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。

与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 对于一线管理者来说，（）更为重要。 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） ()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 对于一线管理者来说（ ）技能更为重要 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员（） 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。 基层管理者在（）上花的时间多于高层管理者 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   相对于基层管理者，高层管理者更需要掌握的管理技能是:（ ） 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 基层管理者花在（）上的时间比高层管理者多 基层管理者用在组织时间多（ ） 管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表（） 与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长（） 相对于基层管理者而言，高层管理者需要更多地掌握（） 技术技能对于中层管理者最重要，对于基层管理者交重要，对于高层管理者较不重要（）