通过与高级管理者的交流，了解企业的发展战略及其相关的企业问题，识别企业的关键成功因素，根据这些关键成功因素来决定信息资源分配的优先级别，并帮助企业利用信息技术发掘新的机遇是对()的定义。

最高管理者在体系中的履职过程在分级评定中，应重点关注最高管理者对于与发展战略相关的等要求的理解与认识（） 若企业发展战略是保持利润与保护市场，则薪酬战略要点包括（　　）。 业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略。 业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略（） 企业发展战略的本质特征是（） 连锁企业发展战略制定的原则是（） 简述企业发展战略的主要内容 企业发展战略的一般特征有（） 企业发展战略指的就是市场的进入（） 信息技术对企业发展战略的意义是（） 整个企业发展战略中的重要内容是（）。 简述信息技术对企业发展战略的作用。 技术开发型的企业发展战略是（）。 企业发展战略的具体实施包括下列哪个部分？（） 企业发展战略一经实施便不能调整。 技术开发型的企业发展战略是（ ）。 发展战略的制定和实施是高层管理者的职责，与普通员工关系不大。 企业发展战略过于偏激容易导致的风险是（） 制定企业发展战略的原则不包括以下哪项（）。 简述零售企业发展战略的主要内容。