下列各项属于公平理论的应用的是（ ）。
A. 一份工作对员工极具挑战性和吸引力，员工能从工作本身得到快乐，也许员工就不会太在意薪酬的高低
B. 如果期望和工具都很低，那么即使报酬的效价很高，动机也会很弱
C. 工作丰富化的管理措施
D. 确保不同的员工的投入/产出比大致相同
查看答案
热门试题
公平理论中，下列不属于投入内容的是()。
公平理论中下列不属于投入内容的是（ ）。
下列选项中，属于公平理论中的纵向比较的是（）
根据公平理论，下列选项中，不属于“投入”的是（）。
根据公平理论，下列选项中，不属于“投入”的是（）
根据公平理论
下列关于公平理论错误的是()
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（）。
下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。
试评述公平理论。
公平理论又称为
根据公平理论，下列说法错误的是（）。
下列属于亚当斯的公平理论中的横向比较的是( )。
公平理论认为，付出等于回报就是公平。()
下列关于公平理论的说法,错误的是()。
下列关于公平理论的说法,错误的是（）
下列关于公平理论的说法错误的是（）
提出公平理论的是
亚当斯公平理论？
提出公平理论的是（ ）
