当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有（　　）。

以下不属于当代资本主义国家经济关系方面新变化的是（ ）。 随着科学技术的进步和社会生产力的发展，当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明（　　）。 关于当代资本主义国家经济出现的新变化，说法正确的有 在当代资本主义国家，阶层.阶级结构的新变化是（） “二战”后，发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。 以下不属于当代资本主义国家所有制关系方面新变化的是（） 战后发达资本主义国家资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括 当代资本主义国家在社会阶层、阶级结构上出现的新变化有（　　）。 资本主义新变化是发达资本主义国家对资本主义生产关系进行自我调节的结果（） 战后西方主要资本主义国家出现的新变化表明 战后西方主要资本主义国家出现的新变化表明（） 下列不属于当代资本主义国家经济结构新变化的是（ ） 当代资本主义国家发生了一系列新变化，不属于这些新变化的是 当代资本主义国家发生了一系列新变化，不属于这些新变化的是（ ） 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　　）。 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（ ） 当代资本主义国家出现的新变化原因是多方面的，最主要的有（　　）。 以下不属于当代资本主义国家经济结构新变化的是（） 伴随着生产力发展，科技进步和经济关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化，其中资本家及其代理人为缓和劳资关系，所采取的激励制度有（）