多选题

伴随着生产力发展,科技进步和经济关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化,其中资本家及其代理人为缓和劳资关系,所采取的激励制度有()

A. 职工终身雇佣制度
B. 职工持股制度
C. 职工选举管理者制度
D. 社会福利制度
E. 职工参与决策制度

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当代资本主义国家同发展中国家的经济关系如何? 当代资本主义在生产力、生产关系和上层建筑方面有哪些新变化 科技进步和创新是发展生产力的()。 知识产权保护制度是伴随着科技进步与市场经济的发展而诞生的() 科技革命和生产力的发展,是资本主义变化的根本推动力量() 和生产力的发展,是当代资本主义发生新变化的根本推动力量() 资本主义基本矛盾可以通过科技进步来消除() 资本主义发展生产力的方式是( ) 资本主义生产关系的建立,适应于生产力发展的需要() 社会主义和资本主义的共同本质都是解放生产力、发展生产力 当代资本主义的变化从根本上说是资本主义生产方式为适应生产力发展要求而进行自我调节的结果 当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质? 资本主义政治制度反映了资本主义社会的经济关系() 试述当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质? 当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质? 当代资本主义国家经济关系的一系列新变化表明() 当代资本主义国家经济关系的一系列新变化表明 试述当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质? 在资本主义条件下,随着资本主义社会生产力的发展和法律体系的日益完善,资本主义民主的局限性将最终被克服 随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明(  )。
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