登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
伴随着生产力发展,科技进步和经济关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化,其中资本家及其代理人为缓和劳资关系,所采取的激励制度有()
多选题
伴随着生产力发展,科技进步和经济关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化,其中资本家及其代理人为缓和劳资关系,所采取的激励制度有()
A. 职工终身雇佣制度
B. 职工持股制度
C. 职工选举管理者制度
D. 社会福利制度
E. 职工参与决策制度
查看答案
该试题由用户116****45提供
查看答案人数:19861
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户116****45提供
查看答案人数:19862
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
当代资本主义国家同发展中国家的经济关系如何?
当代资本主义在生产力、生产关系和上层建筑方面有哪些新变化
科技进步和创新是发展生产力的()。
知识产权保护制度是伴随着科技进步与市场经济的发展而诞生的()
科技革命和生产力的发展,是资本主义变化的根本推动力量()
和生产力的发展,是当代资本主义发生新变化的根本推动力量()
资本主义基本矛盾可以通过科技进步来消除()
资本主义发展生产力的方式是( )
资本主义生产关系的建立,适应于生产力发展的需要()
社会主义和资本主义的共同本质都是解放生产力、发展生产力
当代资本主义的变化从根本上说是资本主义生产方式为适应生产力发展要求而进行自我调节的结果
当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质?
资本主义政治制度反映了资本主义社会的经济关系()
试述当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质?
当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质?
当代资本主义国家经济关系的一系列新变化表明()
当代资本主义国家经济关系的一系列新变化表明
试述当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质?
在资本主义条件下,随着资本主义社会生产力的发展和法律体系的日益完善,资本主义民主的局限性将最终被克服
随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了