单选题

范围直接达到其内部组织的每一个成员。

A. 广义的项目建设人力资源管
B. 狭义的项目建设人力资源管理
C. 主要的项目建设人力资源管
D. 次要的项目建设人力资源管理

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以下哪个术语描述了一个组织如何协调其内部活动以实现其目标? ( ) 在()中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一个指令源,避免丁由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 在(  )中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 ()组织结构每一个部门只有一个指令源 在()中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 树形结构中的每一个结点都有一个直接前驱。( ) “全员领导”的内涵在于非营利组织更注重发挥每一个成员的能动性,开发蕴涵于每一个人身上的领导潜质,从而形成遍及整个非营利组织的领导机能。 在矩阵制组织机构形式中,矩阵中的每一个成员都要受(  )的领导。 领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。() ()组织机构每一个部门只有一个指令源。 信息安全给当今信息化社会中的每一个人、每一个组织、每一个机构、每一个国家都带来了相当大的困惑。其中,信息安全的特征包括() 信息安全给当今信息化社会中的每一个人、每一个组织、每一个机构、每一个国家都带来了相当大的困惑。其中,信息安全的特征包括()。 一个已知为真的事实集,其内部不包含矛盾。 轮机部每一个成员对其船舶应具有的知识是()。 每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括( )。 直线型组织结构的组织中每一个人只能向一个()上级报告。 目标是一个组织各项()所指向的终点,每一个组织都应有自己的目标。 目标是一个组织各项()所指向的终点,每一个组织都应有自己的目标 你想要构建一个项目,让每一个项目团队成员都有一个独自完成的工作包。工作包指的是一个:() 国际标准化组织章程规定,每一个国家允许有()个有代表性的标准化团体作为其成员。
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