组织有文化就是有“组织文化”（）

组织文化就是厂牌、厂歌、商标、规章制度（） 组织风俗属于组织文化的精神层文化（） 企业对现有文化的适应程度，决定着企业对现有文化的（） 组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中，组织对文化的灌输和强化包括（） 组织文化的（）是组织文化的核心和主体。 重视创造发明的组织文化称为()组织文化。 鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。 组织制度文化是组织文化的核心和灵魂。 重视创造发明的组织文化称为（????）组织文化。 道德建设的最终目标就是要恢复中国“固有文化” 组织文化三层次说认为组织文化包括物质形态文化、制度文化和( ) 当代中国社会占有组织资源、经济资源、文化资源最多的阶层是（） 或者甲监狱组织文化活动，或者乙监狱组织文化活动。 如果甲监狱不组织文化活动，那么乙监狱就组织文化活动 组织文化结构中，（）是组织文化的核心和灵魂 着眼于公司生存的组织文化称为（）组织文化。 汽车文化的特性主要有文化的（ ）_ 按组织文化所涵盖的范围分类，组织文化可以分为主文化和（）。   任何企业都有文化。() 任何员工都有文化。() 根据二维文化适应模型解释适应，对原有文化认可，但拒绝现有文化的适应策略是（）