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关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()
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关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()
A. 外部招聘更节约成本
B. 岗位空缺应优先考虑内部晋升
C. 内部晋升更有助于创新
D. 外部招聘更有助于提升员工士左
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人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的( )。
关于外部招聘的说法,正确的有()。
关于外部招聘的说法,正确的是()
如果组织有内部调整、内部晋升等计划,则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划。()
下列关于内部招聘的说法,不正确的是()。
下列关于内部和外部利益相关者的说法正确的是()
下面关于外部招聘的说法正确的是()。
关于外部招聘的缺点,下列说法中表述不正确的是()
关于内部招聘的说法,正确的有( )。
关于外部招聘的,下列说法错误的是()
公司招聘方式分为内部招聘、外部招聘及外部推荐()
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
下列关于外部审计活动和内部审计活动的说法中,正确的是:
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。
关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是( )。
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()
酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则()
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