热门试题
分包单位能力不足的，可以将其承包的工程再分包。（）
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成（）
在制定人员能力标准时，不同岗位能力评价标准应相同。
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成（）
在制定人员能力标准时，不同岗位能力评价标准应相同（）
岗位能力通过日常表现或考核评定，按照岗位工作项目的能力经验值定位，评定能力经验值分为（）
在业务技能中，岗位成员工作出色，业绩显著，涌现出岗位能手、服务明星、优秀人才等有5分，各种荣誉获得有时间限制吗？
分包商过多，管理能力不足属于（）风险
如果员工已满足有关岗位能力要求，就可以不经过岗位技能培训，直接上岗（）
借款人还款能力不足还款意愿低的风险属于（）的风险
人才库；人才储备
下列属于社会工作服务人才职业能力建设工程重点的是（ ）。
取得考核合格证书的检测人员，其岗位能力应每年确认一次（）
全能型供电所提升员工岗位能力的原则是系统规划、（）、分层实施、覆盖全员
企业应将（）结果应用于每一员工岗位能力模型数据的动态更新
获“青年岗位能手”者，与“推优入党”、“推荐优秀青年人才到基层领导岗位或作生产骨干”的“双推”工作衔接，重点培养，优先任用（）
在普及应急知识的要求上，员工的应急、自救与互救能力可以与岗位能力要求不一致（）
如果单位岗位能力特征非常明确的话，就可以用到面试以及绩效考核上（）
事业单位急需专业技术岗位人才设立的岗位属于（）
构建执行人才储备属于执行力管理中的（）
