对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。

对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服，应在知道该行为（ ）日内申请行政复议。 对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服，应在知道该行为（）日内申请行政复议 对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服，应在知道该行为（）日内申请行政复议。 劳动保障行政部门对 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密（） 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。 对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起(   )日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的（） 教师对学校或者机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（　）内，作出处理。 劳动保障行政部门进行协调处理活动的具体环节包括（） 劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定。 教师对学校或其他教育机构作出的处理不服，向教育行政部门提出申诉的，教育行政部门应当在接到申诉的日内，作出处理。（） 教师如果对学校作出的处理不服，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉书的次日起()日内，作出处理。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。 下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内()情形的，公民、法人或者其他组织可以直接向劳动行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再向劳动行政部门申请行政复议. 工资协议向劳动保障行政部门报送经过（）日后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？