单选题

( )指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。

A. 培训评估
B. 培训有效性
C. 培训质量
D. 培训评价

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真正的企业,是由什么在发挥作用?() 狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。 培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施 培训目标及培训主题,培训时间,培训人数,等要素 拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。 培训师如何发挥在培训中的主导作用? 信息效率是用来反映信息发挥作用的程度,它的缩写是() 培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。 什么是兴趣等心理因素发挥作用的基础? 对培训机构的评估是对某个培训机构的()和功能发挥程度的分析、判断和评定。 对培训机构的评估是对某个培训机构的()和功能发挥程度的分析、判断和评定。 局部麻醉药在什么部位发挥作用 局部麻醉药在什么部位发挥作用 在加强在职职工技能培训方面,工会组织应发挥什么作用 在加强在职职工技能培训方面,工会组织应发挥什么作用 ()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。 酶促褐变中发挥作用的两种主要酶是什么?其作用对象分别是什么? 系统的整体目标(功能)是由( )、单元综合发挥作用的结果。 课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果,是教育目的、培训目标的具体化,也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准() 什么是典故?典故是如何在抒情作品中发挥作用的?
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