（　　）是建立员工培训与开发体系的“纲”。

有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（　　）。 简述员工培训开发体系的构建方式。 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（　　）等。 企业员工培训开发体系的构建方式有（　　）。 企业员工培训开发体系的构建有（）方式。 企业员工培训开发体系的构建方式有（ ） 企业员工培训开发体系的构建有（ ）方式。 建立完善的员工合规与案防培训体系,将纳入全行培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制（） 企业员工培训与开发评估体系的总体设计的内容和程序、步骤 企业员工培训与开发评估体系的总体设计的内容和程序、步骤 在建立和健全员工培训与开发激励与约束机制方面应该采取哪些措施? 在建立和健全员工培训与开发激励与约束机制方面应该采取哪些措施 简述企业员工培训开发体系的一般构成 简述企业员工培训开发体系的一般构成。 公司以员工和企业的持续共同成长为人力资源开发与培训的目的,实行相结合的方式,并推进内训师、课题制度,建立人力资源开发与培训的效果评价体系（） 质量管理体系的建立不包含员工培训。() 物业服务企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立级培训体系（） 员工培训方法与开发方法有 员工培训与开发的目的包括()。 员工培训与开发规划的概念