职工代表大会进行选举和审议通过重大事项，采用无记名投票方式进行表决，经全体职工代表过半数同意，方为有效（）

职工代表大会对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决（） 职工代表大会对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决（） 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得或撤销 按照规定，国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议；职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过（） 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有（），非经职工代表大会同意不得变更或撤销。 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得变更或撤销 职工代表大会进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的2/3通过（） 职工代表大会的议程，即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的（）安排。 职工代表大会是职工民主管理的基本形式，每半年至少召开一次大会，遇到重大事项可以随时召开职工代表大会（） 加强群众监督，规范职工代表大会议事内容，凡涉及全行的和职工切身利益的重大事项必须提请（）审议。 职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，职工代表大会或职工大会负责。 由职工代表大会选举、表决的事项，必须获得实到会职工代表过半数同意方可通过（） 职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，采取什么方式表决通过？ 职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，采取什么方式表决通过 企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。 属职工代表大会权限的内容,应通过职工代表大会实施厂务公开（） 职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经（）大会审议通过 《企业民主管理规定》规定：职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有，非经职工代表大会同意不得（） 职工代表大会会议由职工代表选举产生的（）主持。 企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或者决定的（）