接上题 （3）根据资料（3），下列各项中，关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是（　）

某企业职工张某经批准休探亲假5天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假所在期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（） 某企业职工张某经批准休探亲假 5天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（） 某企业职工张某经批准休探亲假5天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假所在期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬（） 某企业职工张某经批准获得探亲假5天，企业确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ） 在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。 （2021年真题）职工离职时，其在职期间尚未用完的非累积带薪缺勤权利应获得企业现金补偿。（　　） 根据资料(3)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（） 对于短期带薪缺勤，不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤，均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额（） 对于短期带薪缺勤，不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤，均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额（） 根据资料(3)，下列各项中，该企业确认并发放非货币性福利会计处理正确的是（） 职工离职时，其在职期间尚未用完的非累积带薪缺勤权利应获得企业现金补偿。(） 企业本期尚未用完的非累积带薪缺勤将予以取消，但职工离开企业有权获得现金支付（） 企业本期尚未用完的非累积带薪缺勤将予以取消，但职工离开企业有权获得现金支付。（　） 根据资料（3），下列各项中，该企业为职工提供非货币性福利的相关会计处理正确的是（）。 （2017年真题）企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ） 企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　） 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　） 接上题 （2）根据资料（2），下列各项中，该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的是（　） 企业应当在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬（） 非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付（）