多选题

劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围是(  )。

A. 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间的争议
B. 机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间的争议
C. 因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和(  )。 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议? 劳动争议仲裁委员会的构成包括() 劳动争议仲裁委员会主任由()担任。 劳动争议仲裁委员会主任应由()担任。 简述劳动争议仲裁委员会的职责。 劳动争议仲裁委员会主任应由 ( )担任。 劳动争议仲裁委员会的构成包括(  )。 劳动争议仲裁委员会的职责包括( )。 劳动争议仲裁委员会主任由()担任。 劳动争议仲裁委员会的职责包括()。 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。 发生劳动争议,劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(  ) 组成劳动争议仲裁委员会的代表是() 劳动争议仲裁委员会由() 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。 向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )
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