（　　）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。

物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训，称为（）。 企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。 企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　　）作为企业培训的目标。 社会总供给小于社会总需求反映的是（） 企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。 专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。 下列不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（　　）。 工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（ ）。 员工上岗时必须在左胸前佩戴统一的胸徽，以体现石化销售企业员工整体形象（） 以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（　　）。 企业员工培训需求分析包括（）。 物业服务企业项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立级培训体系（） 货币交易需求反映了货币的交换媒介职能。 货币交易需求反映了货币的交换媒介职能。 企业员工培训需求分析，不包括（　　）。 货币交易需求反映了货币作为交换媒介的职能（） 企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是 ( ) 所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。 企业员工培训需求分析应从三个方面进行，即企业、工作和个人。() 反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是（ ）。