以下对人才待遇中年度履职考核奖描述正确的是（）

年度履职考核公认度测评中，综合评价较差票超过30%，予以解聘，降职安排。 各部门和各层级全体人员，应严格按制度履职安全责任，公司对履职情况开展季度考核（） 负责对各单位作业许可履职情况进行监督检查并考核（） 董事会秘书年度履职报告书包括以下哪些内容（） 员工安全环保履职考核每年进行一次，一般员工安全环保履职考核结果分“、、”三个等级 对安全工作弄虚作假或履职不力的人员安全记分考核（） 董事会秘书申报年度履职报告书和离任履职报告书的同时，应提交履职报告书的XBRL文件。 员工安全履职考核多久开展一次（） 各级机构应将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系，对业务部门、境内外分支机构和相关附属机构的反洗钱工作履职情况进行考核，相关考核结果及履职情况与董事、监事、高级管理人员、反洗钱岗位人员年度考核挂钩（） 以下对组织行为学描述正确是（） 中层领导班子和中层管理人员综合考核（或年度履职考核）过程中，召开考核测评会议时，参加现场考核测评人员范围包括（）。 负责人履职待遇和业务支出年度预算及执行情况，要以向（）等形式定期公开，接受职工监督。 各级主要领导是本单位安全环保履职考评工作的，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核;各级分管领导负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核（） 季度履职考核，部门考核得分中上交款完成率占比（） 中层领导班子和中层管理人员综合考核（或年度履职考核）过程中，需要提前发布考核预告，内容包括（）等几个方面。 未按时提交年度履职报告书的董事会秘书，以及在考核年度内被交易所公开谴责的董事会秘书，其年度考核结果为基本合格。 以下对协调的艺术描述不正确是（） 以下描述正确是（） 公司按照逐级管理、逐级报备的原则进行履职待遇、业务支出管理（） 各级河长负责对（）履职情况进行督导，对目标任务完成情况进行考核，强化激励问责。