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评估面试方法的有效性主要从( )方面着手。
多选题
评估面试方法的有效性主要从( )方面着手。
A. 面试者是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现
B. 面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现
C. 讨论题目的有效性
D. 对考官表现的综合评价
E. 提问的有效性
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