登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
一般而言,影响员工职业生涯规划的因素包括个人因素和组织因素两个方面。其中,个人因素的方面不包括()
单选题
一般而言,影响员工职业生涯规划的因素包括个人因素和组织因素两个方面。其中,个人因素的方面不包括()
A. A个性
B. B父母的价值观
C. C工作经验
D. D产业发展前景
查看答案
该试题由用户108****84提供
查看答案人数:28596
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户108****84提供
查看答案人数:28597
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
从组织角度来看,影响员工职业生涯规划的因素有( )。
从环境角度来看,影响员工职业生涯规划的因素有( )。
下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )
人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
员工职业生涯规划的内容包括()
不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
教师职业生涯规划的影响因素包括个人因素、环境因素和社会因素()
职业生涯规划的影响因素包括()
职业生涯规划的影响因素包括()
职业生涯规划的影响因素包括()。
员工职业生涯规划的基本步骤,包括()
影响教师职业生涯规划的个人因素包括()
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括( )。
职业生涯规划的影响因素主要包括( )。
员工职业生涯规划方案内容包括()等。
员工职业生涯组织方法的影响因素包括()
职业生涯规划的影响因素()
员工职业生涯规划方案基本结构
员工职业生涯规划方案基本结构
影响职业生涯规划的因素不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了