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下列人员中适用最低工资标准的情形是( )
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下列人员中适用最低工资标准的情形是( )
A. 企业下岗待工人员
B. 处于非带薪休假期间的人员
C. 处于试用期的人员
D. 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
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在下列情形中,仍然不能突破最低工资标准支付工资的是
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。
试述最低工资标准的适用范围。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
根据江苏省人社厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》,下列情形不纳入最低工资标准的有()。
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
下列选项中,最低工资标准可以包括()。
东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月()
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由()规定。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。
按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()
依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
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