有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）

实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，安排职工每日连续工作时间不得超过小时（） 票房员工上班实行（）工作制 员工每周工作时间小时工作制度（） 四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行( )工作制。 弹性工作制的主要目的是为了提高员工的工作效率，不规定固定的上下班时间。适合实施弹性工作制的工作是（） 甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间，对其超过的工作时间的正确说法是（） 站务、调度、乘务、检修、维修、派遣员工等生产保障族人员及现场管理人员实行综合工时工作制，工作时间的周期按季度结算，季度总工作时间为__小时（） 公司依法安排员工工作时间，根据不同岗位的性质，工作时间的分类不包括（） Q6_检修、维修、派遣员工等生产保障族人员及现场管理人员实行综合工时工作制，工作时间的周期按季度结算，季度总工作时间为500小时（） 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。 公司实行每周工作5天（周一至周五），每日工作8小时的工作时间制度。标准工作时间和弹性工作时间分别是（） 弹性工作制 弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。() 桥式吊车中级工作制，每班内平均工作时间为()。 关于工作时间的规定，结合本公司的工作特点，工作日定为（）天工作制，休息时间为周（）或者周（） 弹性工作制要求所有员工在“共同核心”时期都要上班。 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（） 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（） 关于工作时间和休息休假制度的概念中标准工作制是（）。 关于工作时间和休息休假制度的概念中标准工作制是（）