根据《劳动法》规定，劳动者享受带新年休假须在用人单位连续工作的年限为（）

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（） 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作年以上的，享受带薪休假（） 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作以上，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。 《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（） 我国《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该年限是（） 《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受受带薪年休假，该年限为（） 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。（） 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。 劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假 劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。 劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假（） 劳动者连续工作以上的，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作年以上时，享受带薪年休假（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作几年以上的，可以享受带薪年休假（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作年以上的，可以享受带薪年休假（）