热门试题
中国大学MOOC: 创业团队通过各种激励制度指导其成员避免做出不利于团队发展的行为，实现对其行为进行有效地约束、保证团队的稳定秩序。
中国大学MOOC: 组建创业团队时主张成员之间的相似性，会有利于创业企业对资源的广泛需求与利用( ) 。
组建创业团队时，尽量不要找相似的成员，要体现互补性。
团队成员的专业背景相同有利于创业团队的发展。（ ）
大学生创业团队组建的一般程序包含： ①发布招募书，招募创业团队成员 ②与团队成员沟通协商，签订合作协议 ③分析创业团队成员，进行合理分工 以下正确排序为：（ ）
团队成员之间的冲突对创业团队总是有害的。（ ）
选择创业合作伙伴，组建创业团队一般要考虑成员之间的()原则
关于创业团队成员具有的“共同性”特征，以下说法正确的是（ ?）: 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担
团队建设不利于以人为本理念的贯彻。()
团队建设不利于以人为本理念的贯彻（）。
周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。
组建创业团队时应该注意
团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。
在组建创业团队时,应注意保持团队的稳定性
如何组建创业团队?
一个科研团队之所以选择不同专业、知识领域的人加入，因为异质性有利于创新（）
创业团队成员之间就是简单雇佣关系（）
创业团队组建中，成员之间的哪一项是不需要的（）
在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后，组建创业团队时，还要对团队成员做出各个方面的评估，这些评估包括( )
创业团队的组建特征
