单选题

下列哪一情形符合我国公务员法的相关规定?

A. 某新录用的公务员经历了六个月的试用期后,便可予以任职
B. 某公务员因工作失误,受到了免职处分
C. 某公务员在挂职期间,为了工作便利,把人事关系转入挂职单位
D. 机关聘任公务员可以进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘

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我国公务员法明确禁止公务员罢工。 根据《公务员法》的相关规定,处分决定应当以()告知公务员本人 根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有( ) 根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有 我国公务员法规定的奖励条件有() 我国公务员法规定的降职条件是 () 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员有下列情形,不得辞去公职() 为了严肃公务行为,我国《公务员法》规定了担任公务员的任职回避制度。下列情形中违反《公务员法》关于任职回避规定的有() 根据我国公务员法,公务员是指( ) 我国公务员法对公务员考核的内容包括()。 根据我国公务员法的规定,下列选项中,确定公务员考核等次的是()。 根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是() 根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。 依照《中华人民共和国公务员法》的相关规定,下述情况可录用为公务员的人员是()。 我国公务员法规定的处分种类有()。 我国公务员法规定的职位类别不包括() 公务员法规定,下列哪些情形下公务员不得辞去公职() 依照我国公务员法的规定,下述情况可录用为公务员的人员是()。 根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,给予奖励() 根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退()
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